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“硬核培训”!精准式输出——宜昌运营公司开展人力资源专题培训

来源:湖北交投高速公路运营集团有限公司  作者:宜昌运营公司  发布时间:2022-06-27 11:26:39

  为深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,解职工利益之忧,答群众工作之惑,6月23日,宜昌运营公司以集中培训方式开展了一期线下人力资源专题培训,公司各单位、部门负责人、综合管理员参加了培训。

  培训以人力资源部部长作为内训主讲师,围绕“薪酬、福利、人事、考核”等重点工作展开,对改革重组后的薪酬结构变化、调整事项进行了宣讲,对新出台的《宜昌运营公司绩效考核办法(试行)》《宜昌运营公司人员调动管理办法》等制度进行了解读,对基层单位人员核编、岗位配置情况进行了说明,同时就职工关心的补充医疗保险、生育津贴、劳保等福利事项进行了宣贯。

  此次培训时间短、内容实,既是一次制度解读的培训会,又是一次人力资源工作改革调整的部署会、动员会,鼓励广大干部职工适应形式变化、改进工作方法,将国有企业“三项制度”改革融合到促进公司运营发展中,通过强化考核结果应用,激发全员活力。对强化职工对政策的认识、制度的落实,推动人力资源工作高效、有序发展起到了积极作用。

  下一阶段,宜昌运营公司将搭建“线上答疑”平台,持续做好人力资源精准式输出工作,并结合公司“兰质提升”工程推动教育培训工作创出实效,用学习提升业务技能,以行动担当彰显初心,为迎接党的二十大胜利召开和助力集团“万千百”目标贡献力量。

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